阳春三月，勃勃生机。3月16日下午，宝骐机构2018年度工作总结暨2019年度工作计划大会于武汉保利大酒店隆重召开，宝骐机构武汉公司和长沙公司除出差和外地办的大部分员工都参与了此次大会。

会议伊始，在饱含激情地宣读企业精神后，宝骐机构董事长蒋护军先生以及各公司负责人分别发表了讲话，对2018年所取得的成绩和面临的问题进行总结与分析，同时对2019年的发展做出展望和规划。

2018：转型升级 逆势而上

2018年宝骐机构在“不一样”的主题号召下，全面推动业务的转型升级。虽然受错综复杂的市场环境和起伏多变的经济形势等多方面因素的影响，武汉公司未完成业务目标，但在许多方面都取得了突破，特别是在业务转型与企业品牌建设方面取得了实质性的进展。而长沙公司超额完成了业绩目标，实现收入增长50%。

1.业务转型初见成效

在品牌策划方面，先后完成了中百大厨房品牌定位策划与营销推广策略、中百好邦品牌全案策划设计、中百都悦品牌升级设计、中百淘鲜达创意设计等项目;在商业空间设计方面，先后完成了中百超市邻里生鲜绿标店升级改造、襄阳武商小店升级改造等项目。业务模式实现了较大的突破，并且服务成果获得了客户的高度认可与赞赏。

2.企业品牌建设全面推进

宝骐机构微电影《不负芳华—宝骐的70/80/90后》倾心上线，讲述属于每一个宝骐人的芳华故事;企业画册、PPT与网站全面改版，并对办公环境进行了改造升级，展示全新的企业形象;

同时，新创办的宝骐自媒体公众号《武汉商业观察》在业内广受好评，以及通过近4个月的地毯式调研，公司研究部团队夜以继日的撰写和编辑，《2019武汉商业白皮书》即将完稿出品。这些都为提升宝骐形象、打造宝骐竞争力奠定了坚实的基础，使宝骐机构的知名度和美誉度不断提升。

2019：凝心聚力 砥砺前行

基于2018年的转型升级状况和自身业务发展的需要，以及为了适应新的市场需求，2019年宝骐机构将重新调整部门架构，启动事业部制，成立品牌设计、商业空间、营销策划与商业咨询四大事业部，以实现资源的跨界整合，打造企业核心竞争力。

除此之外，在团队建设方面也会加大力度，宝骐不仅注重员工收入的提高，更注重员工的成长与进步，在新的一年会积极地开展有计划、有系统的培训，提升员工业务水平和专业素养。同时将推行项目组长责任制，以更加严格地把控项目质量，给客户提供更优质的服务。

最后的环节便是隆重的表彰大会，这些奖项是优秀的宝骐人奋力拼搏，用汗水与努力赢得的荣耀。

(最佳新人奖获得者：余敏、万文波、朱芸、陈吉超)

(优秀员工奖获得者：黄素兰、刘婧、张浣、刘文兵)

(优秀管理干部奖获得者：李萍、张红梅)

(宝骐之星获得者：靳晓威、李俊、张雨生)

他们铿锵有力的话语、坚定无畏的目光，无不洋溢着宝骐人的青春和朝气、自信和担当。正是因为有许许多多像他们一样优秀的宝骐人，公司才能历经17年风雨而不断成长，战胜各种艰难困苦，创造出一个又一个辉煌的成就!

(获奖者代表陈吉超、刘婧、李萍发表感言)

(获奖者代表靳晓威、张红梅、李俊发表感言)

至此，宝骐机构2018年度工作总结暨2019年度工作计划大会圆满落幕。虽然2019年仍然是充满未知和挑战的一年，但我们相信只要宝骐人齐心协力，定能将不可能变为可能，将可能变成优秀。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”让我们凝力前行，共筑宝骐梦!