人才是宝骐最宝贵的资源。在宝骐，我们对人才的渴望、赏识、培养无处不在。7月20日下午，宝骐机构创始人蒋护军先生亲自主持了2018年新员工沟通会议。

会议进行了两个小时，蒋护军先生向大家讲述了宝骐成长历史，宝骐企业文化、愿景、使命、价值观，宝骐发展规划、员工职业规划与期许。在会议最后还进行了现场员工互动，一对一解决员工困惑，倾听员工建议。

宝骐机构董事长蒋护军先生正在与新员工交流

宝骐，2002年2月22日正式成立，至今已经走过了16个春夏秋冬。从第一位员工的加入，第一次全体员工海外游学，第一次员工持股计划……走在创业路上的我们，秉承并坚守宝骐使命：让员工满意，让客户满意，让社会满意，让股东满意。

蒋护军先生告诉每一位新员工，在宝骐只有伙伴、没有老板，这也是一直以来宝骐所强调的员工合伙人制，与公司共创共享的经营理念。16年来公司最高荣誉“宝骐之星”已有60人次之多，留在宝骐的同事，都已经成为公司的中流砥柱，带领宝骐的新生力量、后起之秀不断开拓创新。那些离开的同事，都已经成为各个领域的专家和骨干，他们依然关注着宝骐，为宝骐的发展献计献策。他们，聚是一团火，散是满天星!

在宝骐，没有尔虞我诈、猜疑妒忌，我们浸染在善以为宝·骐行千里的价值理念中，我们传承的是：善良、真诚、守信。每一个宝骐人都坚守一颗善良的初心，真诚的对待每一位同事、每一项工作、每一个客户，每一个宝骐管理者都坚决信守：从不拖欠员工工资、从不忽略员工心声、从不埋没有志之人……

宝骐，以前瞻性的思维，随着市场的变化而变化，我们不变的是态度，是企业精神：目标远大、乐观自信、勤奋努力、脚踏实地。

会议的最后，蒋护军先生为到场的每一位新员工解答了工作中的困惑，将他们反馈的问题和建议一一记录下来。并以深切的期许作为此次沟通会议的结尾：希望，宝骐每一位员工，不断学习不断创新，让个人成长与公司成长相辅相成。

舞台已经搭好，帷幕已经拉开，故事有多精彩，就等你来演绎!